おはようございます。

春のような暖かさが続いています。

寒さが苦手な私は、春が待ち遠しいです。

本日のお話は、人材確保についてです。

１・２話で書きましたが、景気が良くなり求人が増加する一方で

人口減少の時代に突入しています。

人材確保については悩みは尽きないですよね。

「全く応募がない」、「いい人材が来ない」、と様々な企業からの

声を聞いております。

「どんな手段で探していますか？」

ハローワーク、求人情報誌、折込チラシ、人からの紹介等々。

求人情報誌などの経費が、ばかにならないとのお話も耳にします。

なぜ欲しい人材が来ないのか。

下記の理由が考えられます。

１．御社の事をよく知らない

２．仕事内容がよく分からない

３．条件面が他社と比較し悪い

４．いつも求人が出ている

５．人間関係が難しい

求職者側の視点から考えれば、理由は自ずと出てきます。

自社の対応策はどうするか、早く手を打つべきでは

ないでしょうか。

 

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