おはようございます。

マイナンバー制度が近づいてきているからか、

このブログの反響がすごいです。

ここ最近、コンサルティングや研修講師の話が止まりません。

有難く思っております。

マイナンバーだけではなく、採用面接コンサルや人事制度の

コンサルのお申し込みもいただいております。

この機会に、会社の体質カイゼンや本格的に組織つくりに着手し始めた

といっていいでしょう。人材確保競争が激化するなかで、マイナンバー

制度が始まる、企業にとっては悩みの種が増えるばかりです。

人材不足に関しては、国も外国人労働者の受け入れを本格的に

考えています。しかし、教育マネージメントができていない企業は、問題が

噴出する事でしょう。教育はマイナンバー制度でも同様です。

マイナンバー制度がスタートすることで、様々な事を考えて

いかなければなりません。

本日も質問を受けました。

「何から手をつけていいかわからない」

一緒にマネージメントを考えていく事にいたしました。

まだ今なら間に合います。

どうぞご相談ください！

 

はしおか社会保険労務士事務所では

マイナンバー専門で、御社のマイナンバー対応をサポートしていきます。

既存の社労士、税理士と顧問契約をされていたとしても、当事務所をマイナンバー対応専門の

顧問として、Ｗ顧問として活用いただけます。

もちろん、既存の社労士の先生から通常の顧問契約を変える必要はございません。

しかし、御社のご要望があれば、通常の顧問契約も可能です。

オプションメニューとして、就業規則の見直しもいたします！！

 

マイナンバー対策 コンサルティング！
お申し込み順に対応させていただきます！

制度対策コンサルメニュー
マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や
管理規程の作成、社員研修等

費用については、お問い合わせください！

9月末までにマイナンバー対応専門の顧問契約を

いただいた企業様には10％の割引を適用いたします！！

はしおか社会保険労務士事務所

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