おはようございます！

11月も残り2日。今年も33日となりましたね。

と同時に、マイナンバー制度の開始も33日後と

なります。

前回の続きです。

中小零細企業において、事務員向けの通常の

業務マニュアルを作成されている企業は少ないと

いうところまでお話をしました。

だから、人によって業務の手法が異なってくるのです。

これがマイナンバー対応であればいかがでしょうか。

責任者の皆さん、管理できますか？

ここがポイントなのです。

規程を作成する企業も、そうでない企業も、事務の担当者が

誰がなっても取扱ができる、責任者は管理ができる、

この仕組みを自社として考えていく事、そして、それを

書面にする、これが規程やマニュアルになるのです。

まだ、あと暦日ですが1ヶ月はあります。

もし、遅れていると思われた企業は、

今からでも間に合います。

準備に急いで取り掛かりましょう！！

サポートいたします！！

 

マイナンバーコンサルはこちらをご覧ください！

http://sr-hfs.main.jp/book/lp2/

マイナンバー対策 コンサルティング！
お申し込み順に対応させていただきます！

制度対策コンサルメニュー

マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や
管理規程の作成、社員研修等

費用については、お問い合わせください！
マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております！

はしおか社会保険労務士事務所

http://www.sr-hashioka.com/contact/

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！

www.amazon.co.jp/