広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

マイナンバー制度スタート! 2

おはようございます。

昨晩からの雪が。約15センチは積もっています。

朝から雪かきをしています。

大寒を前にやっと冬らしくなってきたところでしょうか。

冬の寒さが苦手な私にとっては辛いところです。

さて、マイナンバー制度がスタートして半月が経過して

おります。

まだ、規程関係の整備の依頼をいただいております。

整備をされていない企業においては、早いうちに、

仕組みづくりが必要でしょう。

従業員の入退職が増える春先。

「よく分からないから・・・・、」「規程だけ作っておけばいい

のでしょう!」このような考え方は危険です。

一時が万事、会社のリクスマネジメントや他のマネジメントも

見えてくるようです。

何事もなければ、問題ありません。

「だったらいいんじゃないか!」そうではありませんよね。

すべきことを早めに仕組みをつくり、マネジメントして

いくことです。

売上・人材確保・労務問題などの全てに通じることですよ!!

 

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