おはようございます。

最近、私の事務所にお問い合わせが多いのは、

１．新規創業される企業様

２．仕組みを作りたい企業様

３．問題を抱えている企業様

この３つのパターンが増えております。

特に、１の新規創業される企業様からのお問い合わせが

増加傾向にあります。

主には、HPからお問い合わせいただくことが多いのですが、

直接ご連絡いただくケースも増加しております。

それだけ、経営資源の「人材」に悩んでいらっしゃる企業様が

多いとも言えます。

当たり前といえば、当たり前です。

法人といえども、様々な「人材」で構成されているからです。

よくセミナーでお話しますが、「会社」は、「人」で形成されている、

「会社」って目に見えませんよね。

全ては「人」なのです。なんで、当たり前のことを話しているの？と

思われるかもしれません。

経営者の「人」、管理職も「人」です。一般の従業員も「人」。

育ってきた環境も違えば、友人も違う。考え方も違う。

同じ「人」はいないんですよね。

だから、会社には経営者の思いを反映した統一したルールや

規律が必要なのです。それを皆に示せないと、進む方向どころか、

自己流の解釈が横行してしまいます。

社長さん、管理職の皆さん、もし今転職するとした場合、

そんな会社に入社し、好き勝手な指示がきたら、何を思う

でしょうか？誰だって、人間楽なほうに進みたいですもんね。

根本の原因は、そこにあるのですよ。

だからこそ、部下を持てば、襟を正さないといけないのです。

 

人材で会社を成長させたい、
他社と差をつけたい
中小企業の 経営者・経営幹部・人事担当者様必見！

はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保のための採用面接コンサルティング


出版記念！
このブログを見た！とメッセージをいただけましたら、
「採用面接コンサル」が10％ｏｆｆ　！


好評につき、延長いたします！！平成28年2月29日お申し込み分まで！

・御社の課題の洗い出し　・求人利用ツールの見直し
・企業のブランディング
・採用面接ロールプレイング　等々

期間3ヶ月のコンサル！


コチラもごらんください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/lp1/

人材定着・育成のための人事制度構築
人材を活用する人材の教育・研修

御社の成長をサポートします！

お問い合わせはコチラから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！