おはようございます。

さくらの開花が各地で聞こえてきております。

春ももう目の前です。

さて、マイナンバー制度スタートして、3ヶ月

経過しようとしております。

運用は上手くいっていますか？

まだ最初なので、気が張っている部分もあるのでは

ないかと思いますが、慣れてきた頃が一番危ないですよね。

つい、規程を無視した独自の手を抜いた方法を取ると

取り返しのつかないこともあるかも知れません。

もう一点は、担当者の交替のとき。

今までの担当者が退職や部署異動で、新しい担当者に

代わる時にリスクがあります。

マイナンバー制度の理解、規程の理解、業務マニュアルの

理解、ここまで行うには時間がかかるはずです。

マイナンバーを含めた事務の引継ぎには、

相当な時間を要することになります。

責任者及び経営者は、この点に関しては、

対応を検討すべきです。

特に事務員が1～2名しかいない企業においては。

 

マイナンバー対応の専門家！

規程関係は、今月は2社まで対応します。

個別コンサルは、今月は2社まで対応します。

マイナンバーコンサルはこちらをご覧ください！

広島県、山口県、岡山県、島根県は対応可能エリアです！
（交通費、宿泊費は別途お願いいたします）

http://sr-hfs.main.jp/book/lp2/

 

マイナンバー対策 コンサルティング！
お申し込み順に対応させていただきます！

制度対策コンサルメニュー

マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や
管理規程の作成、社員研修等

費用については、お問い合わせください！
マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております！

はしおか社会保険労務士事務所

http://www.sr-hashioka.com/contact/

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！

www.amazon.co.jp/