広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人事評価~4

おはようございます。

あと1ヶ月後からスタートする、

「人事・評価制度の活用と助成金セミナー」。

5月26日・6月7日・6月16日の3日間開催します。

ご都合の良い日をお選びください。

「先生、どうすれば人財が活用できますか?」

「モチベーションはどうしたら上がりますか?」

「従業員がどうしたらよく動きますか?」

こんな声をよく聞きます。

「人を育てる」人事・評価制度。

ポイントは、「人を育てる」です。

賃金の額を決定するだけのものではありません。

何度も申しますが、キーワードは「人を育てる」です。

簡単に人材が確保できる時代ではありません。

もちろん、人事・評価制度を作ったからといって、

その人材が育つとは限りません。

しかし、御社が求める人材を採用し、人事・評価を

適切に行い、また教育も行うからこそ、人材が人財に

なっていくのです。

採用経費がムダになったと言わせないためにも!!

 

人事制度の構築はお任せください!!

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために!

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます!!

まずはご相談ください!!

はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング

お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

平成28年5月26日
    6月7日・6月16日にセミナー開催!

人財を確保・定着・育成をしたければ社内改革せよ!
「中小企業の人事評価の活用と助成金」

西区民文化センターにて

日程は、ご都合のよい日をお選びください!!

詳しくは、HPトップのバナー、セミナー情報を
ご覧ください!

 

出版しました!

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください!!

全国の各書店、Amazonも発売中!

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