おはようございます。

このブログも270回目を迎えました。

多くの方に読んでいただき、感謝しております。

昨日、3月の有効求人倍率が発表されました。

広島県では、1.62倍ととんでもない高さの水準です。

広島では、平成4年3月以来の高水準です。

どこもかしこも人材不足の声が聞こえてきます。

当事務所には、広島だけでなく、首都圏の企業様からも

サポートや仕組みづくりのご依頼をいただいております。

前回、「人を育てる」人事・評価制度の構築とお話

いたしました。

人材確保が厳しい中では、今いる人材で戦わなければ

なりません。となると、スキル（業務のスキル、ヒューマン的な

スキル）のレベルアップが求められてくるのです。

それを、総合的に行えるのが、「人を育てる」人事・評価制度の

構築です。

評価だけでなく、人材育成の研修プログラムやスキルアップの

講習、通信講座等も組込みながら「人を育て」ていくのです。

 

人事制度の構築はお任せください！！

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サポートします！！

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「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！

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