おはようございます。

6月ももう中旬！今年も間もなく折り返し地点です。

今年は、人事・評価制度を中心に、

企業様の人材確保、採用面接、人材定着、人材育成を

全面的にコンサルティングでバックアップしております。

マイナンバー制度のサポートもまだご依頼が多い分野です。

さて、前回の続きです。

自社で何人、どんな人からマイナンバーを取得しなければ

ならないのかを確認しなければなりません。

もっと言えば、必要ない方まで取得してはならないという

ことです。ここは再度押さえておきましょう！

取得した場合には、漏洩を防止するための管理をしなければ

なりません。それがガイドラインでこうしなさいと決められている

安全管理措置といわれるものなのです。

取得した場合だけでなく、継続利用が見込まれる場合の保管、

利用、廃棄を行うまで、安全管理措置は必要です。

 

マイナンバー対応の専門家！

規程関係は、今月は3社まで対応します。

個別コンサルは、今月は3社まで対応します。

マイナンバーコンサルはこちらをご覧ください！

広島県、山口県、岡山県、島根県は対応可能エリアです！
（交通費、宿泊費は別途お願いいたします）

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マイナンバー対策 コンサルティング！
お申し込み順に対応させていただきます！

制度対策コンサルメニュー

マイナンバー制度に関する周知、基本方針策定や
管理規程の作成、社員研修等

費用については、お問い合わせください！
マイナンバー対応専門の顧問契約も行っております！

はしおか社会保険労務士事務所

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

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