中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント
広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

そろそろお盆休みも近づいていますね。

当事務所は、8月14日（日）～16日（火）までがお休みと

なります。ほぼ、フル活動をいたしますよ！！

本日は、「人材戦略と助成金の活用法」のセミナーの講師を

務めます。

助成金と、人事評価制度などの「人を育てる仕組み」は非常に

相性がいいんです。

来月からまた１社導入スタートですが、しっかり社内整備を行い、

助成金ももらえる仕組みを作ります。

前回まで、Ｑ＆Ａ方式でお届けいたしました。

今週も企業様からのご質問をもう１問。

Ｑ．導入までの期間はどのくらいかかりますか？

Ａ．進捗状況や、プロジェクトチームのスピード如何ですが、

最短で6ヶ月（月2回訪問ペース）～15ヶ月（じっくり型の場合）必要に

なります。1回当たり、2時間の時間をいただいております。

もちろん、費用も期間の分割です。

来年4月～人事評価制度を導入をしたいという企業様は、ゆとりを持って、

ご準備くださいませ！相談するなら今です。

今月は、まだ4社様相談の対応が可能ですよ！

 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！

まずはご相談ください！！

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！