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広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

昨日は、公立高校の卒業式が行われました。

新たに社会人として巣立っていく方もいらっしゃるでしょう。

それと同時に、就職活動もスタートしました。

新卒者の就職戦線は、非常に売り手市場になるでしょう。

さて、「働き方改革」の第１１回。

「働き方改革」ってよくわからないなという企業様からの

ご質問が相次ぎました。

確かに、何をしたらいいのか、どう取り組んだらいいのか、

中小企業の経営者にとってみれば、他人事のような感じ

かもしれませんよね。

大手企業で、週休3日制導入！とかいっても、ウチじゃできないよ！

これが現実ではないでしょうか。

それでは、視点を変えてみましょう！

もっとも分かりやすく。

先ほどもお話ししましたが、昨日から就職活動が解禁されました。

社長、「もしあなたが就職活動をされるとしたら、今の御社に入社したいですか？」

自分の会社に愛着があるとか、それを一切捨てて、客観的に考えてください。

「Ｙｅｓ」なら問題ありません。

そうでない場合には、どんなことがあるからですか？

次回まで、ちょっと考えてみてくださいね。

 

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