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【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(5)【Vol.393】

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広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

やはり、今人材確保がどの企業様でも課題となっており、

ブログを見た!とのお問い合わせを数件いただきました。

「どうやったら、当社に人材が来ますかね?」

悲痛な声でのお問い合わせでした。

「御社は、何が魅力ですか?」

「・・・・」

「もう一度伺いますが、御社はアピールポイントは何ですか?」

「え~っと・・・・・」

ちょっと待ってください。

応募者のことを考えてみましょう。

自社のPRもロクにできない会社に、応募者が集まるでしょうか。

つい数年前までは逆でした。

求職者が、自分の魅力を探して、企業に伝えないと採用に

ならない時代でした。

時代の流れは大変早い。それについていけないと人材の

採用は厳しくなるばかりです。

今までどおりでは何も変わりません。

本気で人財の確保をしたい企業様は、すべきことが数多くあります。

当事務所と人財確保への改革を行いましょう!

 

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