広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

働き方改革で魅力的な会社になる!3【Vol.397】

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広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

いよいよ400回まであと3回となりました!

来週25日には、400回達成できそうです。

三方よしのお話をしました。

ある企業の管理職にも同じ話をしました。

「三方良しを基礎として、皆が喜ぶ仕組み」をと話をすると、

「自分は何をしたら良いのでしょうか?」とその管理職から質問が。

「アイデアを出しなさい!」と回答をしました。

「昭和型の働き方を見直す」と安倍総理はおっしゃっています。

今まで、遅い時間まで、長い時間会社にいるやつが「良い評価」でありました。

もう、その状況は変化していますよね。

それについていけない管理職は不要になってくるのです。

どうやら、今国会で労基法の改正成立は、自民党は見送るといっておりますが。

さてどうなるでしょうか。

ともかくも、従業員が集まり、定着し、育つ、この土壌を他社と比較して

自社らしく対応するだけです。

これからの時代は、経営者・管理職の腕の見せ所です。

経営力、マネジメント力が試されます。

先にも述べましたが、「何をしたら良いのでしょうか」と聞くのでは

なく、「こうしようと思います!」という訓練を管理職は

する必要があるのです。

 

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