中小企業企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
広島の社会保険労務士   はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡 雅典です

おはようございます。

5月も残り7日となりましたね。

人事評価制度導入、見直しの割引特典も残り7日間です。

先日、お問い合わせをいただきましたが、

5月30日までのご契約で、31日までの初回分ご入金を頂いた

企業様限定です。お間違えのないようにお願いいたします。

ご相談いただく企業様に必ずお話ししていることがあります。

「社員の幸せを考えられる会社」になること。

つい、「人を選別」したがるんですよね。

この人は仕事ができる、仕事ができない、なんて決めたがります。

社内でも経営者、経営幹部の皆さん、愚痴を言っていませんか？

私も他人事ではありませんでした。

業務（当事務所では「仕事しらべ」と言っていますが）、役割を明確にし、

ステップアップを示しており、さらに研修などで能力向上を

図っていれば別ですが、そのような施策はほとんど

行っておりませんでした。

「人を本気で育て」、「人材の確保を図り」、御社の発展を考えませんか？

今すぐの即効性はありません。

だからこそ、早めにスタートしなければ、その分、他社との差が

開いてしまいます。

行動は今すぐですよ！！

 

【お知らせ】　　今がチャンス！５月ご契約、初回ご入金いただいた企業様に！

5月30日までのご契約、31日までに初回ご入金をいただいた企業様は、 通常基本料金より、10％割引いたします。

6月以降は通常料金とさせていただきます。

7月以降、値上げを予定しております。

お早めにどうぞ。

料金等はこちらをご覧ください。

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

「人を育てる！人事評価制度」

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

詳しくはこちらもご覧ください！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

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他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、

優先的にすべきことだと考えます！！

まずはご相談ください！！

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

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http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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