中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

さて、この人事評価制度、反響が大きいんですよね。

ここ２か月で３社様、ご契約を頂きました。

10月11日のセミナーも、お申込みが12名様ともう少しで

予定人数の半分に到達いたします。

10月11日のセミナーはこちらです！！



詳しい内容はこちらから

http://www.consultant-fs.com

本日はＱ＆Ａの第10回目。

Ｑ８の補足です。

なぜ、経営者もワークに参加していただくのか、その

お話をしました。経営者、経営幹部が積極的になって

頂かないと困るのですが・・・。これは私の問題でなく、

会社の根本的問題です。何事も上手くいかない要素を

その会社は持っているということです。

全ては経営者の姿勢が、部下を動かすのです。

せっかくコンサル料を払うのであれば、ぜひ参加し、

会社をどうしたらいいのか、従業員の意見を黙って

聞き、改善の参考にすべきではないでしょうか。

何度も申しますが、人事評価制度もしかり、人材確保

もしかり、何事も経営者の姿勢が全てを物語っています。

自分のことはよくわからないもの。

だからこそ、他人の意見を聞いてみるのです。

意見のレベルは別として。

 

平成29年10月11日（水）

東京の社会保険労務士とコラボセミナーを

開催します！！

セミナーチラシA420171011

 

【お知らせ】　　

7月1日から価格改定をしております。

料金等はこちらをご覧ください。

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

「人を育てる！人事評価制度」

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

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経営者、経営幹部、管理職向けの

人材確保をするための、

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労働条件の見直しコンサルティング　6回（1回2時間）30万円（税別）

研修とセット価格で、48万円（税込）→36万円（税込）　

好評につき、2か月延長決定！

平成29年9月30日まで

（10月以降の延長はいたしません。10月以降は定価となります）

 

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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