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広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

今日は雨の広島です。10月最初のブログ。

先月末は、激動だったので、500回達成は、10月に

長引いてしまいました（苦笑）。

さて、先週8月の有効求人倍率が発表になりました。

広島県の有効求人倍率はなんと、1.85倍という極めて高い

水準になりました。昭和49年以来とのことで、

バブル期も超えている状態です。

正社員の有効求人倍率も1.23倍という人材確保には厳しい

状況が続いております。

どの企業も人材確保に頭を悩ましています。

もちろん、自社に合う方を選ぼうと思うと、ますます人材が

いないという状態になるでしょう。

ここで考えなければならないのは、「人材を確保」しなければ

ならない理由です。

ただ単に「忙しいから」、「業務が増えたから」ではなく、

中小零細企業も人材戦略を考えることが重要です。

業務を分析し、どんなポジションに、どんな方が必要なのか、

また、自社は何を大事にし、どんな社風で、どんな思いで

喜ばれる会社なのか、整理し求職者の方やその予備軍の方に

伝え続けていくことです。

目先の人材確保だけでなく、自社のアピールにも繋がります。

中小零細企業にとって厳しい人材確保。「ヒト」で企業が

倒産したということがないように、早く手を打つことです。

 

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