広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(36)【Vol.501】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!

広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

今日は501回目。年内に550回を目指し書き続けます!!

いよいよCSが始まりました。

さあ、日本シリーズにはどのチームが出場するのでしょうか。

今年は広島カープの33年ぶりの日本一もかかっていますので、

我が広島カープに突破して欲しいですけどね。

さて、このシリーズも36回目。

今月も、企業様、公的機関からの人材確保に関する相談が後を

絶ちません。悲鳴ではなく、吐息になっていますね。

冒頭でもお話ししましたが、このブログ、実は501回目です。

「広島の社会保険労務士」で検索すると、上位10位以内に出てまいります。

「広島 人事評価制度」も同じです。

それでは、何か特別なSEO対策をしているのかと言えば、何もして

おりません。ただひたすら、ブログを書き続けているだけです。

平成26年2月から書き溜めて、平成29年10月に500回を達成しました。

このコツコツ、積み重ねた努力は時間はかかりましたが、

今、多くの方にご覧いただき、反響が出るようになりました。

人材確保も同じではないでしょうか。

(次回に続く)

 

経営者、経営幹部、管理職向けの

人材確保をするための、

「自社の魅力を引き出す研修」3回(1回2時間)18万円(税別)

日本全国各地対応可能です!!

労働条件の見直しコンサルティング 6回(1回2時間)30万円(税別)

 

「人を育てる!人事評価制度」

人事制度の構築はお任せください!!

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

日本全国各地対応可能です!!

こちらもご覧ください!!

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために!

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、

優先的にすべきことだと考えます!!

まずはご相談ください!!

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の 広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所


お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

Amazonで入荷待ちとなりました!!

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

cover