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広島   社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

人材確保のための個別企業支援を行っておりますが、

一発で人材が確保できる企業と出来ない企業が

分かれてきたように思います。

これは、およそ15年以上も前の話です。

銀行を退職し人材派遣会社へ転職、2年目くらいの

ころです。

人材の確保には苦労していました。

なんせ、大手企業と比較すると無名の小さな会社です。

広告費も限られています。

しかし、企業側は人材の派遣を待っています。

同業他社もどんどん攻勢をかけてきて、派遣枠の確保の

競争が激しかったころです。

なんとかしなければ・・・・。途方に暮れているとき、

必ず応募の電話が入ってきていました。

明日までになんとか返事をしなければ・・・こんな

プレッシャーに襲われているときに、相手企業が

求めている人材が、ギリギリのタイミングで

「仕事を探しているのですが」と応募の連絡が

ありました。

「この求人の人材をなんとか確保する」という強い

思いで、ある意味執念と言ったら良いでしょうか、

確保できてきました。

精神的な話になりましたが、人材確保を担当している

部署、もしくは経営者は、こんな感じの方が

来てくれるといいな、いつも思い描いてください。

強い思いを持って、カラーでその人物がイメージできる

とき、必ず現れると思いますよ。

引き寄せの法則はあると思います。

 

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