広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(48)【Vol.547】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!

広島   社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

1月も最終週。いつも毎月早く過ぎていきます。

寒いですね。今週も頑張っていきましょう。

「人材確保にかける費用の負担が重い!

何か良い方法はないか?」とよく質問を受けます。

即解決できることは、まずありません。

しかし、手をこまねいて見ているだけでは、

ダメですよね。

対外的、対内的な自社の課題、弱点を解決していくしか

ありません。そして、従業員にも応援して頂くことも

重要なのです。

そのためには、経営者自ら考え方を変えていかなければ

なりません。きっと、会社を見る視界が変わってきますよ。

 

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はしおか社会保険労務士事務所


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