中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

本日から、再び東京です。

明日は、東京で初のセミナー講師として登壇いたします。

テーマは、「人事評価制度」。

今、中小企業でも多くの経営者が気にされている内容です。

「９月以降の契約分から値上げ」とお話ししましたら、

お問合わせが、バタバタと来ました。

値上げ前に、契約したい企業様からのお問合わせ。

８月３１日分の初回入金までは、現状のままです。

実績も10数社に上りますが、様々なケースを目の当たりにします。

人事評価制度の導入が、上手く運用できるかどうか、

人材も育成できるかどうか、もっとも重要なのは、

「経営者次第」と言ったところでしょうか。

経営者の意識、意向によって、全てが変わります。

会社が好循環にするのも経営者、経営幹部次第。

決して、従業員の責任ではありません。

だから、仕組みづくりに取り組むときには、

本気で取り組んで頂きたいと思います。

部下が見ていますから。それが、全て伝染するのですよ！

従業員にだけ「やれ！やれ！」と言っても、

しらけるだけです。

決して、従業員の責任ではなく、経営者、経営幹部の

姿勢を映し出していると考えると良いのではないでしょうか。

 

【セミナー情報】

平成30年7月19日（木）　14:00～17:00

見て！聞いて！体験する！ 「人財に育てる」ための人事評価制度づくり

場所：西区民文化センター　大会議室Ｃ

受講料：6,000円（税込）で、1社最大3名様まで受講することが

できます！！

詳細やお申込みは・・・・

主催：株式会社フィットサービス　コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com

 

「人を育てる！人事評価制度」

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日本全国各地対応可能です！！

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新旧料金をご確認ください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

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はしおか社会保険労務士事務所

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http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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