中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!
広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です
おはようございます。
6月も中旬にさしかかってきました。
間もなく今年の折り返しになりますね。
さて、人材確保シリーズも60回目を迎えました。
新規顧客開拓と人材確保、共通点が多いのですよ。
・会社の認知度、知名度をアップさせる必要がある
・自社の特徴、何をしている会社か理解している
・他よりも1歩先に進んでいることがある!
・相手に響く、定番のキャッチコピーがある!
・口コミで広がっている
いかがでしょうか。
「人」を対象しているので、当たり前かもしれませんが。
来年度の新卒採用も、熾烈な競争の中、生き残りをかけた
闘いは、AIが普及するまでは、どうやら続きそうです。
中小企業では、大手企業のように費用が多くかけられない、
だから、「智恵」を出す、人財が必要となるのです。
【セミナー情報】
平成30年7月19日(木) 14:00~17:00
見て!聞いて!体験する! 「人財に育てる」ための人事評価制度づくり
場所:西区民文化センター 大会議室C
受講料:6,000円(税込)で、1社最大3名様まで受講することが
できます!!
詳細やお申込みは・・・・
主催:株式会社フィットサービス コンサル事業部
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人材確保をするための、
「自社の魅力を引き出す研修」3回(1回2時間)30万円(税別)
日本全国各地対応可能です!
労働条件の見直しコンサルティング 6回(1回2時間)30万円(税別)
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「人財」を活かすための制度設計、評価基準を
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こちらもご覧ください!!
http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/
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「人財」が確保しにくい時代だからこそ、
優先的にすべきことだと考えます!!
まずはご相談ください!!
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人材確保コンサルティング・ 採用面接コンサルティングなら 人財に強い、資金調達にも強い 元銀行員の 広島の社会保険労務士事務所 はしおか社会保険労務士事務所
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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、
部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、