広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

【ミニセミナー】 人材確保のためにすべきこと(65)【Vol.615】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!

広島   社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

8月も中旬となりました。お盆休みの企業様多いことでしょう。

当事務所もブログは更新いたします。

前回のブログで、求人の方法を20コ書き出してみて

ください!とお話ししました。

早速ある企業の経営者から、21コ書き出しました!と

メールがありました。すごい!!

問題は、ここからです。どんなチョイスをするのかです。

どんな方がターゲットで、例えば広島エリアにそのような

経験を持つ人材がいなければ、どのような手法を使いますか?

人材の確保に関しては、ありとあらゆる手段を講じなければ、

難しい状況です。

その前に、もっとも人が集まる会社にならなければ、極めて

難しいでしょう。経営者も今後は、労務管理知識が重要に

なってきますよ!!

 

【セミナー情報】

平成30年9月5日(水) 14:00~17:00

見て!聞いて!体験する!
「人財」を育て、他社よりも1歩差をつける!

第1部 「相手の性格を一瞬で見分けて信頼関係を築く方法」

第2部「人財に育てる」ための人事評価制度と助成金

場所:西区民文化センター 大会議室C

受講料:6,000円(税込)で、1社最大3名様まで受講することが

できます!!

詳細やお申込みは・・・・

主催:株式会社フィットサービス コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com

 

「人を育てる!人事評価制度」

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「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

日本全国各地対応可能です!!

こちらもご覧ください!!

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所


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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください!!

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