中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

台風が近づいています。進路に当たるエリアの皆様、

気をつけてください！！

先日、リクルートマネジメントソリューションズが調査した

「人事評価制度に対する意識調査」の記事が掲載されていました。

２０～４０代正社員男女（回答者５１９人）の約半数の４８％が、

勤務先の評価制度に「満足していない」と答えたそうです。

その「満足していない」理由は、

・何を頑張ったら評価されるのかあいまいだから
・評価基準があいまいだから
・評価の手続きに公正さを感じないから

ということでした。

「何を頑張ったら評価されるのかあいまい」について、

お悩みをお持ちの企業様は、ぜひ、9月5日の下記セミナーに

お越し頂きたいですね。

具体的行動評価を評価基準に作成した企業様の事例を完全に

公開いたします。これは、他社では絶対に真似することはできません。

その企業様のオリジナルで、具体的な評価の基準を

従業員の皆様と考えているから、全員評価の中身を知っています。

その企業様は、不満はなく、売上も伸びている会社なのです。

＜次回に続く＞

 

【セミナー情報】

平成30年9月5日（水）　14:00～17:00

見て！聞いて！体験する！
「人財」を育て、他社よりも１歩差をつける！

第1部 「相手の性格を一瞬で見分けて信頼関係を築く方法」

第2部「人財に育てる」ための人事評価制度と助成金

場所：西区民文化センター　大会議室Ｃ

受講料：6,000円（税込）で、1社最大3名様まで受講することが

できます！！

詳細やお申込みは・・・・

主催：株式会社フィットサービス　コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com

 

「人を育てる！人事評価制度」

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

日本全国各地対応可能です！！

こちらもご覧ください！！

新旧料金をご確認ください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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