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広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

前回の続きですが、

「先生、パートにも有給休暇があるのですか？」と

このブログをご覧いただいた方から、問合わせを

頂きました。

「もちろん、ありますよ！但し、パート社員は、

契約の日数などによって、変わってきます」

その方は、驚いたような感じでしたが、パートにも

有給休暇はあります。

前回もお話ししましたが、自社では誰が対象となるのか、

しっかり把握するべきだと思います。10日以上取得できる方が

5日の取得義務化の対象となります。

誰が何日残っていて、いつ取得したのか、こちらについても

把握する必要があるでしょう。

人数がそこそこいらしゃる企業では、従業員がバラバラに

取得されていると思います。

現在の取得日数や、入社年月日、有給休暇を更新する基準日など、

有給休暇管理簿で管理しておく必要がある事項を

一度整理される必要があると思います。

従業員から指摘されて動く会社は、非常に情けないですよ。

まだ約5か月ありますから、今から準備をしておく

必要がありますね。

 

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