中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

さて、今年も10日過ぎましたね。

1日1日を大事に、今年の終わりには笑っていられる年に

したいですね。

大企業では2020年、中小零細企業では2021年4月から

同一労働同一賃金に関する改正法が施行されます。

（３）労働者に対する待遇に関する説明義務の強化

短時間労働者・有期雇用労働者・派遣労働者について、

正規雇用労働者との待遇差の内容・理由等に関する説明が

義務化となります。

現行では、パートタイム労働法、労働者派遣法に

本人の待遇内容や待遇決定に関しての考慮事項に

関する説明義務はあります。

しかし、今後は正規労働者との待遇差の内容・理由に

ついて、説明を求めた場合に、説明義務を有することに

なります。

パートだからこのぐらいでいいだろう・・・

というアバウトな処遇では、説明ができなくなります。

（次回につづく）

 

平成31年2月26日（水）
14:30～17:00　西区民文化センター

働き方改革時代の
「人財」に育てるための人事評価制度づくり

詳細・お申込みは・・・
株式会社フィットサービス　コンサル事業部
http://www.consultant-fs.com/20190102-2/

 

働き方改革コンサルティング！！

年次有給休暇
時間外労働の上限規制
同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

ぜひ、当事務所にご相談ください！！

 

経営に役立つ勉強会＆交流会

会員募集！（第2期10名）

2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会！

しっかり学んで、交流して、会社の発展に

つなげる会です！！

詳しくは、株式会社フィットサービス　コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/

 

「人を育てる！人事評価制度」 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

日本全国各地対応可能です！！

こちらもご覧ください！！

新旧料金をご確認ください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

Ａｍａｚｏｎも発売中！