中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
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広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です
おはようございます。
有給休暇の時季指定の義務化への準備は済んでいますか?
有給休暇管理簿の作成も義務付けされます。
保管は3年間。
人数の多い企業様であれば、どのように対応するか、
早めに準備が必要です。
もちろん、誰が対象になっているのか、現在、何日有給が
残っているのか、いつから入社していつが有給休暇更新の
基準日となっているのか、4月までにすべきことは山積みです。
既に、毎年従業員に5日以上取得をさせている
企業様であれば、何ら問題はありません。
ほとんど取得させていない企業様が問題となるのです。
まずは、有給休暇の管理簿を作成してみてはいかがでしょうか?
私のフォーマットに記入してみると、どの部署の
誰が、何日残っているのか分かりますよ!!
平成31年2月26日のセミナーにお越しの企業様で、
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平成31年2月26日(水)
14:30~17:00 西区民文化センター
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はしおか社会保険労務士事務所
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