広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

【働き方改革・賃金制度】同一労働同一賃金で何をすべきか(5) 【Vol.684】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!

広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

本日は、再び近畿地方、大阪へ。

同一労働同一賃金で慌ただしくなって参りました。

6月13日のセミナーでは、中小企業の経営者、人事担当者様から

ご相談や、対応方法についてのお悩みなどを聞くことが

できました。

8月には、人材派遣会社を中心に、同一労働同一賃金セミナーを

お送りしたいと考えております。

会社の仕組みづくりにおいて、「人財の活用」を考えなければ

なりません。

どんな雇用形態があって、どんな働き方をして、どんな職務の

内容で、どんな責任の範囲があって、どんな処遇をしているのか。

 

働き方改革コンサルティング!!

年次有給休暇
時間外労働の上限規制
同一労働同一賃金


特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です!

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします!!

ぜひ、当事務所にご相談ください!!

 

経営に役立つ勉強会&交流会

会員募集!(第2期10名)

2か月に1回開催の経営に役立つ勉強会!

しっかり学んで、交流して、会社の発展に

つなげる会です!!

詳しくは、株式会社フィットサービス コンサル事業部

http://www.consultant-fs.com/seminar_300912/

 

「人を育てる!人事評価制度」 

人事制度の構築はお任せください!!

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

日本全国各地対応可能です!!

こちらもご覧ください!!

新旧料金をご確認ください!!

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所


お問い合わせはこちらから

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください!!

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