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同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士
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おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

中小企業の経営者と共に成長のステップを歩む、これをいつも思いながら、

業務に当たっていますが、少しずつ理解して改善を図って頂いている

企業が増えているのを嬉しく思っています。

社長の意識が変わることにより、会社の雰囲気も大きく変わってきます。

また、「やる」と決めたことを継続して行うことが、どれだけ重要な事か。

「このような会社にする！！」と社長自ら方針を定めたなら、

そこに向けて、進んでいくのみです。

それと同時に、社長や経営幹部が行うこと。

それは、グランド整備を行うこと。グランド整備とは？？何？？

これはあくまでも野球に例えた話ですが、

きれいな整備された球場と、石ころがたくさんあって、でこぼこしている

広場のようなグランドと、どちらが選手のパフォーマンスが高く

なるでしょうか。

それは、きれいに整備された球場ですよね。ということは、

きれいに整備された球場＝会社と例えると、社内の労働条件などの

整備、人事の仕組みなどの整備の重要性を理解して頂けると思います。

コロナの第２波がやってきたとしても、このような整備している会社は、

必ず生き残っていくことはできるのでは思います。

今のうちに、対策を講じられるべきですよ！！

 

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特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

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