中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
本格化する働き方改革で人材を活用の仕組みを作り、
売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

中小企業の時間外労働上限規制、
同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士
はしおか社会保険労務士事務所へ！！
働き方改革への対応もお任せください！！

おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

日本シリーズは手に汗を握る展開ですね。

終盤まで1点を争う、好ゲームです。来週には、

今年の日本一が決定していますね。さて、

どちらのチームがなるのでしょうか？

先週、SDGsセミナーのご案内を先々行でお話しを

しましたら、3社中2社が、申し込みをする予定との

回答を頂きました。12月10日セミナーの申し込みを

開始いたします。

あっという間に埋まってしまうと思いますので、

お申込みは、お急ぎください。

SDGsへの取り組みで、会社の発展を考えよう！！

来年は、本格的な取り組みの年になりますよ！！

 

働き方改革コンサルティング！！

年次有給休暇
時間外労働の上限規制
同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

ぜひ、当事務所にご相談ください！！

 

「人財」を育てる！人事評価制度 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

日本全国各地対応可能です！！

こちらもご覧ください！！

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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