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おはようございます。

あっという間に新年が明けて、もう６日。

昨年はあまり時間がなく、ブログも疎かになってしまいましたが、

今年は、900回を目指して、コツコツ発信し続けていきます。

ぜひ、お楽しみに！！

久しぶりの今日は、「採用」について。

ここ最近、ますます人材確保がしにくくなっていますね。

「人材確保」をテーマにお話をしましょう。

１．ますます人材確保が厳しくなる！

令和4年11月の有効求人倍率は、1.62倍と先月よりは、

若干減少しましたが、4か月連続で1.6倍以上となっております。

「人が来ない」という声が、あちこちから聞こえてきています。

人材確保については、二極化が進んできているようです。

大手だから必ず「人財」の確保ができるという訳ではなく、

中小でも十分にチャンスがあるのです。

当然のことを行っていれば！！

また、経営者が変わっていけば！！

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