中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
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中小企業の時間外労働上限規制、
同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士
はしおか社会保険労務士事務所へ！！
働き方改革への対応もお任せください！！

いよいよ8月15日で当事務所も10周年を迎えます。
日本全国、人事評価制度、同一労働同一賃金対応、
就業規則の見直し、セミナー講師等、依頼を受け付け中！！

おはようございます。

7月も間もなく終わりですね。

中小企業の経営者のための経営戦略も今回が

最終回です。

様々な反応をくださいまして、誠に

ありがとうございます。

売り上げアップには、人材の能力向上、

職務スキルアップが必要不可欠です。

今後は、営業戦略だけでなく、人事戦略も

中小企業ではしっかりかんがえていく必要があります。

経営者、幹部、従業員が全て一丸と

なって、この厳しい時代を乗り越えてください。

「絶対にあきらめない」

これが重要です！！

【全国の企業向け　社外取締役対応可】

銀行員、会社役員、会社経営などの経験を活かし、

中小企業の経営者のサポートを行うサービス、

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特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

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部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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