本年４月1日から、労働条件通知書の記載事項に

追加があります。

４月１日以降に締結する労働契約が対象と

なります。

就業場所の変更の範囲、業務内容の変更の範囲等、

雇用区分において、整理が必要な箇所がありますので、

早めの準備をしていきましょう。

ご不明な点は、当事務所まで！