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おかげ様で　令和5年8月15日で当事務所も10周年を迎えました。
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おはようございます。前回の続きです。

「人を見抜くことができない！」と嘆く人事担当者がいます。

結論は、「人を見抜く」ことはできません。

人の腹の中までは、絶対に分かりません。

ただ、履歴書の行間の中にはあるんです。

その方が垣間見えるドラマが。

そのドラマを聞かずして、求職者の何が分かるのでしょうか？

行間を読むということは、相手のことを知るために、

意思決定の過程やどのような働き方をしていたのか、

他の従業員とどのように接していたのか等、見えるように聞く

ことです。

面接は、「人を見抜く」のではなく、相手を知り、その方の

雰囲気や考え方の傾向を知ることなのです。

 

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