おはようございます。

９月もいよいよ本日で最後です。

先日、アルバイトで現場に入る方とお話しました。

「最近、年金の加入や健康保険の加入など確認する資料を

出してくれと言われるんですよ」。

こう話をしていました。

「なんで、そう言ってくるのか良く分からないですが、厳しく

なっているんですかね。」

どうやら、なぜそうするのかまでは、末端には伝わっていない

ようです。

建設業は、今からが大きな分かれ目になります。

１．コンプライアンスをしっかり守ろうとする会社

２．理解せず、ただ言われたからするという会社

３．全く何もしない会社

平成29年を前に、前倒しで進めている元請もあります。

平成28年からは、マイナンバー制も始まろうとしています。

社会保険を適正に対応されている企業はそれでいいのですが、

そうでない方を抱えている企業は、早く手を打たないと、

残された時間に限りがありますよ。

 

建設業で、社会保険未加入対策強化されている企業様、

下請け企業に対して、どう教えたら？という企業様

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