おはようございます。

秋晴れのさわやかな天気ですね。

臨時国会が開会されて、約３週間が経過しようと

しています。

このブログでも、派遣関連のキーワードで検索が

急増しています。それだけ、派遣会社にとってみれば

（特に特定派遣）大変気になるところでしょう。

今のところ、自民党側に大きな粗相がない限り、恐らく

法案は通過するのではないでしょうか。今臨時国会は、

11月30日までの短い会期なので、そろそろ審議が本格的に

始まってもおかしくはありません。

この改正が行われれば、より派遣会社の競争は激しさを

増すと思います。また、企業も自社の雇用から派遣の

活用へとよりシフトする可能性があります。

しかしながら、派遣会社の事業停止命令もよく耳にします。

生き残りをかけた競争に打ち勝つためにも、

コンプライアンスに気を配りながら、自社のブランディング

を図らないとなりません。

今からが、大きな勝負所ですよ！

 

人材派遣会社を経営の皆様必見です！

他社より差をつけ、激動の波を勝ち抜きたい皆様に！

業務経験者だからこそ、気づきが多い。

そんな人材派遣会社の経営者様を

当事務所はサポートいたします！

所長プロフィールはコチラ！

http://www.sr-hashioka.com/profile