おはようございます。

労働者派遣法の改正が行われてから、半年が経過しました。

特定労働者派遣の届出の企業様からのお問い合わせが

少し増えてきています。

猶予期間も残り2年半です。

決算でいうと、最大2回といったところでしょうか。

やはり、資産要件がネックになるようですね。

早めにクリアすることを考えないと、大半は間に合わなく

なってしまいます。

他社と差別化を図るには、今が一番いいタイミングです。

なぜなら、『人が来ない』『定着しない』からです。

もっと言えば、マイナンバーの対策をしっかりして

いるかどうかでも変わってきます。

だからこそ、零細企業で特に特定派遣のみで対応されて

いる企業は、今、戦略を練り、一般でも生き残っていける

策を打つことなのです。

当事務所では、そのサポートを行っています。

生き残りたい派遣会社様のみ対応を行っております！

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