おはようございます。
本日は、内容を変更し、求人状況について
お話をいたします。
お役立ちシリーズ~創業をお考えの経営者のための雇用8~は、
来週お届けいたします。
昨日、2月の有効求人倍率が発表されました。
広島県は、1.59倍と全国5位、平成4年4月に1.61倍を
記録して以来の高水準です。
全国の平均が1.28倍ですから、極めて人材が確保
しにくい状態であることは間違いありません。
正社員も1.15倍と高い水準で推移しています。
この水準は暫く続くことでしょう。
人材が確保できずに、また離職が多くて、
ビジネスチャンスを失う企業の話を耳にします。
「人」であれば、誰でもいいのか、というと
そうではありませんよね。
いかに人材確保をするのか、そのためにどんな
施策を会社として打つのか、それだけではなく、
会社の社内整備をきちんと行っているか、この辺が
ポイントになってきます。
企業は、「人材」を選ぶ側から、選ばれる側に環境が
変化しております。そこにいち早く気付けるかどうか。
気付けない企業は取り残されていくことでしょう。
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