おはようございます。

5月26日（火）、いよいよ2週間後に迫ってまいりました！

「人事・評価制度の活用と助成金」のテーマで、

セミナーを開催します！！

ぜひ、ご参加ください。

キーワードは、「人を育てる！人事・評価制度」です。

先日、企業様でこんなやりとりを。

「先生、ウチらのような規模でも大丈夫なんですか？」

「全員で何人くらいですか？」

「社員7名くらいだけど・・・。」

「社長は、どのような会社にしたいですか？」

「まだ、開業して数年だから、足腰の強い会社にしたい」

「それなら、人材は重要ですね。今のうちに、組織を

つくる形を考えなければなりませんね。社長、少ない人数の

ときこそ、人事・評価制度を導入はしやすいですよ！」

会社の大小は、全く関係ありません。

人数の少ない企業は、文化を創造できますし、

人数の多い企業は、目標が明確化できれば、その方向に

一気に進めます。

ただ、最低ラインは従業員が3名以上でしょうね。

そして、すぐではないにしても、これからまだ採用を

お考えの企業であることです。

評価制度の導入が助成金の対象になりますが、同時に

会社の整備も忘れずに行わないとなりません。

 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！

まずはご相談ください！！

はしおか社会保険労務士事務所の 人材で 会社を強くするためのコンサルティング

お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

平成28年5月26日
　　　　6月7日・6月16日にセミナー開催！

人財を確保・定着・育成をしたければ社内改革せよ！
「中小企業の人事評価の活用と助成金」

西区民文化センターにて

日程は、ご都合のよい日をお選びください！！

詳しくは、ＨＰトップのバナー、セミナー情報を
ご覧ください！

 

出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

全国の各書店、Ａｍａｚｏｎも発売中！