中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント
広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

暑い毎日が続きますね。でも、もう8月も12日です。

あと2ヶ月もすれば・・・。季節が代わっています。

前回のブログで法定三帳簿のお話をしましたが、

経営者の方からご質問をいただきましたので、

改めてお話をいたします。

法定三帳簿とは、労働者名簿、賃金台帳、出勤簿を

いいます。その中で、賃金台帳、出勤簿についての注意事項を

セミナーではお話いたしました。

結構、好評でしたが、なんとなくはご存知でも、細かいことに

関しては、知らなかったとの声をいただきました。

賃金台帳は、勤務日数、労働時間数、時間外労働時間数、

休日労働時間数、深夜労働時間数などの記載も必要です。

自社の賃金台帳を見直してみましょう！

いざ助成金の申請というときに、必要な書類に不備があると、

審査が進みません。

賃金台帳は、労働基準法108条に規定されています。

今一度、問題がないかチェックしてみましょう！！

 

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