中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント
広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

一気に人事評価制度も3社同時進行をしております。

まだ、今月以降は5社様のご依頼を受けることができますので、

ぜひ、ご興味のある企業様はお問い合わせください！！

「本気で取り組むぞ！」、そんな声を上げていただいた企業様と

契約を結ぶことができました！

どんな変革が遂げられるか、非常に楽しみになってきました。

正社員だけでなく、全社を挙げて対応したいとのことで、

パートも評価を作ることとしました。

今後の国会でも取り上げられると思いますが、

非正規社員の「同一労働同一賃金」。

パートの職務評価を行う必要性が出てきます。

人事評価は、正社員だけでなく、パートにも対応が必要と

なるでしょう。人材の活用だけでなく、その時給を支払うために、

どんな業務をして、どんな評価で、戦力になってもらうのか、

考えていかなければなりません。

最近の時代の流れは、大変早くなっていますよ。

戦略を持って、経営をしないと取り残されてきます。

 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために！

「人財」が確保しにくい時代だからこそ、優先的にすべきことだと考えます！！

まずはご相談ください！！

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

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出版しました！

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

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