広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

「人を育てる」人事評価制度(18)【Vol.435】

中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!

広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

慌ただしく広島に戻ってきました。本日は、夜18:00~

「経営に役立つ」勉強会を開催します。中小零細企業様を

対象に、2か月に1回、テーマを決めて、経営に役立つ勉強を

していきます。小人数制ですので、ワキアイアイと開催して

いきたいなと考えております。懇親会もあります!!

主催は、株式会社フィットサービス コンサル事業部

082-532-0020までご連絡をください!!

さて、昨日は東京でしたが、東京の企業様も真剣ですね。

広島よりも人材の確保は厳しく、現有戦力を維持するのも

大変のようです。生き残りをかけて、真剣に自社と向き合って

います。そのような企業様しか、これからは生き残っていく

ことはできないでしょう。

中小零細企業の会社のかじ取りは、常にトップ次第です。

トップの方向が間違っていると、今の時代は取り残され、

淘汰されてくるでしょう。

「人を育てる」人事評価制度の導入は、従業員だけでなく、経営者も

育てることになります。助成金もありますので、この機会に

運用のできる、オリジナルの人事評価制度を作っていきましょう!!

経営者の皆さん、今ですよ!今!

 

【お知らせ】  

7月以降は価格の改定を予定しております。

お早めにどうぞ。

料金等はこちらをご覧ください。

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

「人を育てる!人事評価制度」

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「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします!!

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平成29年7月31日まで

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元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所


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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

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