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広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

お盆明け今日からお仕事の方も多いでしょう。

ゆっくり過ごせましたか？8月も後半に入りますよ！！

労働者派遣法も間もなく改正施行から２年が経過しようと

しています。

（３）労働者派遣期間

①派遣先事業所単位

派遣先の同一の事業所に対し派遣できる期間（派遣可能期間）は、

原則、３年 が限度となります。

派遣先が３年を超えて派遣を受け入れようとする場合は、派遣先の

事業所の過 半数労働組合等からの意見を聴く必要があります。

事業所とは？ということですが、

雇用保険の適用事業所の考え方と同じです。

・場所的に独立していること
・経営の単位として人事・経理・指導監督・働き方などがある程度
独立していること
・施設として一定期間継続するものであること

例えば、Ａ社のＢ支店経理課にＣさんを平成29年7月1日に派遣を

開始しました。Ａ社が初めて派遣社員を受け入れる場合は、

派遣可能期間は平成32年7月1日となります。

【次回に続く】

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