中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください!
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする!!
広島 社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所
所長の橋岡雅典です
おはようございます。
1月も最終週。いつも毎月早く過ぎていきます。
寒いですね。今週も頑張っていきましょう。
「人材確保にかける費用の負担が重い!
何か良い方法はないか?」とよく質問を受けます。
即解決できることは、まずありません。
しかし、手をこまねいて見ているだけでは、
ダメですよね。
対外的、対内的な自社の課題、弱点を解決していくしか
ありません。そして、従業員にも応援して頂くことも
重要なのです。
そのためには、経営者自ら考え方を変えていかなければ
なりません。きっと、会社を見る視界が変わってきますよ。
経営者、経営幹部、管理職向けの
人材確保をするための、
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日本全国各地対応可能です!
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人事制度の構築はお任せください!!
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サポートします!!
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こちらもご覧ください!!
http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/
他社と差別化を図り、人材確保のために、定着のために!
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優先的にすべきことだと考えます!!
まずはご相談ください!!
人材で 会社を強くするためのコンサルティング
人材確保コンサルティング・
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元銀行員の 広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所
お問い合わせはこちらから
http://www.sr-hashioka.com/consul_order/
管理職の方、これから管理職になる見込みの方、
部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、
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