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広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

1月も本日で最終日です。明日から2月。早いですね。

さて、前回の続きです。

先日、ある経営者の方が、「いつまでに会社の変革を

考えたらいいのでしょうか？」と質問されました。

まだ、労働関係の各法案の審議も始まってはいませんが、

各プレスの報道によりますと、

この通常国会で成立したとして仮定した場合に、

中小企業において、残業規制は2020年度から、

同一労働同一賃金は2021年度から実施される方向で現在

調整されているようです。

もし、仮に残業規制が2020年度からとなると、

2020年4月～は実施されることとなり、現状からは、

2年3か月しか残されていません。

人材確保、業務の見直し、人材育成など、検討課題は、

山ほどあります。

まだ先だから・・・と考えるのではなく、今から

始める必要があります。

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