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広島の社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です。

おはようございます。

今までに、人材派遣会社と人材紹介の業務で、面接や カウンセリングを

行った人数は、約2,800人。 その経験を活かし、採用面接コンサルティングを

行っておりますが、中小企業の課題は、非常に多いと 考えております。

（４）のどから手を出すな

前回の続きです。

面接時に、のどから手を出している姿は、自分自身では

気付かないことが多いし、もし、気付いていても

求職者にどのように映っているか。

例えば、この傾向が多かったのが福祉関係の施設での

正看護師の面接。事務長は待ってましたとばかり、

身を乗り出して、面接を始めます。

求職者本人も拍子抜けで、立ち位置が逆転して

しまう瞬間です。和やかな雰囲気で面接は行われますが、

一方で、会社側が取得する情報量は、絶対的に少ない。

最初の面接においては、このような事は行なうべきでは

ありません。「なんとなく」感覚で、採用を決めていると、

会社のロスは大きくなりますよ！

 

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