中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
人材を活用の仕組みを作り、売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

広島　社会保険労務士　はしおか社会保険労務士事務所

所長の橋岡雅典です

おはようございます。

先週は令和最初の出張、兵庫県に人事評価制度で行きました。

今月は、東京、島根へも出張します。

広島県外の企業様との取引も増えてきましたが、

行うことは何ら変わりませんし、抱えている悩みも

何ら変わることはありません。

また、毎週火曜日にお話ししています、同一労働同一賃金も

全国同じです。中小企業の猶予があるだけで、考えることは

最も多いと言えるでしょう。

だって、人材活用の方法や賃金制度の見直しをする必要が

あるのですから。

前回もお話ししましたが、制度の見直しは時間がかかります。

その時の収益状況など経営状況も考慮しなければなりません。

ここで、他社と大きく差がつく可能性があります。

一刻も早く対応策に取り組まれるべきだと思います。

対応策については、ぜひご相談くださいね！！

 

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2019年5月28日（火） 14:00～17:00　

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詳細・お申込みは・・・2019年4月中旬から受付します！！

 

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お申し込みは、こちらから

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同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

ぜひ、当事務所にご相談ください！！

 

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

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