広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人材戦略13~欲しい人材が来てからでは遅い! その5

おはようございます。

GWに突入ですね。大型連休の方もいらしゃると

思います。

「欲しい人材が来てからでは遅い!」も4回にわたり

お届けしました。

自社でも見直しをしてみてください。

課題が山積していることでしょう。

完璧を求めることはできません。

なぜなら、社長、あなたと同じ人材は誰一人

いないからです。

しかし、考えを理解してくれる人材を育成することは

出来るはず。

人材確保が難しくなっている今こそ、社内の体制整備を

整えて、新しい人材を迎え入れる雰囲気をつくりましょう!

「人が集まるところに、情報あり。情報あるところに

商売の勝機あり!」

はしおか社会保険労務士事務所も社長や経営幹部の

思いを大切に、御社の成長をお手伝いいたします。

お悩みごとがございましたら、是非ご相談ください!

全国対応しておりますよ!!

 

人材を上手に採用し、活用したい

中小企業の経営者・経営幹部・人事担当者の皆様

はしおか社会保険労務士事務所では

採用面接のコンサルティング・企業内研修

御社の成長をサポートします!

人材で他社より差をつけたい企業様、詳しくはコチラをご覧ください。

http://www.sr-hashioka.com/consul/