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売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

中小企業の時間外労働上限規制、
同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士
はしおか社会保険労務士事務所へ！！

おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

まだまだ東京で感染者数が増加していますね。100人以上の

連日感染者。

第２波は、まだ先かと思っていましたが、どうやら現実のものに

なりそうですね。

このブログをご覧いただいている経営者の皆様は、少しずつ

準備を始められていると思います。

第２波はそう遠くない状況でやってくる、また売上も通常の状態には

戻らないことを想定して、何をしたら良いのか。

書類などの整備だけでなく、従業員とのコミュニケーションをしっかり

取り、会社が進むべき道、すなわち業態変更や新規事業など、

新しい生活様式でも対応できる事業を考えていく必要があります。

そのためには、従業員の「考える力」「行動する力」が重要になります。

人財の育成、こちらも経営者として考える必要がありますよ。

 

働き方改革コンサルティング！！

年次有給休暇
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同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

ぜひ、当事務所にご相談ください！！

 

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管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

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