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【労務管理】人事・総務は会社の縁の下の力持ち(2)【Vol.710】

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おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

雨がひどくなるべくようですね。梅雨末期の状況に

なるようです。この時期に、こんな雨が・・・。

さて、本日は前回の続きです。

総務人事=事務職という考えの経営者が多いと思います。

ある経営者の方から、こんな相談を頂きました。

経営者:「先生、総務人事はどんな方が合いますかね?やはり、

総務人事経験が長い方で、事務に精通された方がいいですよね?」

私:「私は、こう考えます。総務人事に向いている方は、

営業ができる方です。」

経営者:「それはなぜですか?経験がある方が良いのでは?」

私:「採用には、会社の宣伝、つまり営業力のある方が望ましいし、

現場と総務人事との調整役は、営業力がある方がいいですよね。

従って、コミュニケーションもとれ、経営者のサポートも出来、

会社の魅力の宣伝も行う、営業経験者が宜しいのではないでしょうか?」

このようにアドバイスを行いました。

経営者の皆さんは、どう感じましたか?

次回に、もう少し踏み込んでお話をしたいと思います。

 

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