中小企業の人事評価制度、就業規則、助成金はお任せください！
本格化する働き方改革で人材を活用の仕組みを作り、
売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

中小企業の時間外労働上限規制、
同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士
はしおか社会保険労務士事務所へ！！

おはようございます。

所長の橋岡雅典です。

今日は秋分の日ですね。

季節を感じるどころか、9月16日に65歳超雇用推進

支援助成金の65歳超雇用継続促進コースの申請

締め切りが24日と発表され、悠長に構えていましたが、

急いで申請準備を行い、やっと本日全ての書類が揃いました。

いよいよ明日提出。

なんとか無事通過して欲しいものですね。

昨年は、働き方改革推進支援助成金の勤務間インターバルが

同じように令和2年10月15日で打ち切りになって、

2社ほど対応できなかった苦い思い出が蘇りましたが、

なんとか間にあったようです。

経営者の皆さん、こんなこともありますので、

普段の労務管理が非常に重要なのですよ。

普段の積み重ねが、このようないざ期限到来という

ときに、スピードアップして申請が可能に

なります。

 

働き方改革コンサルティング！！

年次有給休暇
時間外労働の上限規制
同一労働同一賃金

特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

ぜひ、当事務所にご相談ください！！

 

「人財」を育てる！人事評価制度 

人事制度の構築はお任せください！！

「人財」を活かすための制度設計、評価基準を

サポートします！！

日本全国各地対応可能です！！

こちらもご覧ください！！

新旧料金をご確認ください！！

http://sr-hfs.main.jp/book/189-2/

 

人材で 会社を強くするためのコンサルティング

人材確保コンサルティング・
採用面接コンサルティングなら
人財に強い、資金調達にも強い
元銀行員の広島の社会保険労務士事務所
はしおか社会保険労務士事務所

お問い合わせはこちらから

http://www.sr-hashioka.com/consul_order/

 

管理職の方、これから管理職になる見込みの方、

部下との関係が上手くいっていない管理職、経営者の方、

ぜひ、一読ください！！

Ａｍａｚｏｎも発売中！